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酒泉市信访局“三措联动”助力基层党建质量提升

2019-5-22 15:35  作者:fyangarcher  查看: 15745  

今年以来,酒泉市信访局以“学习贯彻《条例》对标落实《标准》基层党建质量提升年”活动为载体,在夯基础、激活力、提能力上下功夫,力促基层党建工作质量提升。

健全工作机制,夯实党建工作基础。按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则, 根据信访工作特点,体现时代性、灵活性、有效性,将党小组建在业务链上,以科室为单位,科学调整划分党小组,党小组组长由科室分管领导担任,便于党小组更好开展活动、发挥作用,为规范组织生活打下了坚实基础。坚持和完善“书记抓、抓书记”工作机制,制定下发《2019年市信访局机关党建工作要点》,细化分解党建目标任务,列入年初与各科室签订的目标责任书,进一步落实党建主体责任,明确党支部书记的第一责任人责任、班子成员的分管领域党建工作责任,细化各党小组及相关人员的具体工作内容,凝聚党建工作合力。至目前,已召开会议专题研究部署党建工作3次。

创新党建载体,激发党建工作活力。坚持以创新党建活动载体为抓手,发挥党员固定活动日和党支部互联共建活动灵活机动的特性,将党建活动与信访业务、环境整治、志愿服务相结合,让党建活动开展在信访业务工作的全过程,让党建工作深入到接访一线、信访积案化解一线,激发党支部的生机与活力,调动党员参与党建工作的积极性和主动性,真正让党建工作成为凝心工程和暖心工程。至目前,开展“廉洁过节警钟长鸣”廉政警示教育、“党员带头示范共建绿色家园”义务植树等主题党日活动4次,与互联共建党支部开展禁毒教育、道德讲堂、打造“阳光信访”等活动3次。

聚焦作风发力,提升服务群众能力。坚持把作风建设作为加强机关党建的切入点和着力点,着眼于打造特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的信访干部队伍,制定下发了《酒泉市信访局关于严明工作纪律进一步强化单位人员考勤管理的通知》,对请销假制度、考勤管理制度和落实加班值班调休制度进行了明确,进一步强化了单位内部管理,提升了整体工作效能。为推动全市信访整体工作,近期,由单位主要领导带队,组成调研组深入各县(市、区),采取现场察看、查阅资料、听取汇报、座谈交流等方式,对学习贯彻落实习近平总书记对信访工作的重要批示精神、全市信访局长会议精神、信访工作开展情况等内容进行了调研,详细了解各项工作进展情况,现场协调帮助解决工作中存在的问题和困难,服务群众能力进一步提升。


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